Het werk van een magazijnmanager is lastig: een groot aantal werknemers met een vaak groot verloop managen en motiveren, ze vertrouwen geven en op de hoogte houden, en dan bedenken hoe er opgeschaald moet worden zonder de doorvoertijd te vertragen.
Maar als het goed gaat op de arbeidsmarkt, wordt hun werk nog lastiger. Geschoolde werknemers hebben meer keuzemogelijkheden, waardoor het voor werkgevers moeilijker wordt om werknemers te behouden waarin zij aanzienlijk veel tijd en geld hebben geïnvesteerd om ze op te leiden.
En dat zijn niet de hoogste kosten van verloop. Als magazijnmedewerkers niet steeds de juiste verpakkingsmethodes of -materialen gebruiken, stijgt het aantal schades snel, waardoor klanten teleurgesteld raken en de impact op het milieu toeneemt.
Het antwoord is het in de arm nemen van een opleidingspartner die verschillende diensten en middelen kan aanbieden om nieuwe medewerkers snel op het juiste niveau te krijgen en de juiste verpakkingstechnieken te herbevestigen bij ervaren werknemers.
Vier verpakkingstrainingstechnieken die werken
Pregis, fabrikant van beschermende verpakkingsmaterialen en geautomatiseerde systemen, traint werknemers in verschillende settings, zoals klassikaal, op locatie en op aanvraag. Van low- tot high-tech, hier volgen vier manieren waarop Pregis magazijnmedewerkers voorziet van kennis en zelfvertrouwen.
Posters: Posters zijn zeer zeker low-tech, maar bijzonder effectief omdat ze mensen op locatie op een handige manier herinneren aan best practices. De 'hoe verpak je-posters van Pregis naast elk verpakkingsstation tonen afbeeldingen en tekst om de juiste verpakkingstechnieken uit te leggen en medewerkers stap voor stap door het proces te leiden.
Het is waarschijnlijker dat werknemers bij een bedrijf blijven als ze de kans krijgen om succesvol te zijn en beschikken over de kennis die ze nodig hebben om hun werk goed te doen.
Sessies in de klas en op locatie: Waarom werknemers niet rechtstreeks laten leren van verpakkingsexperts? Pregis kan uitgebreide klassikale trainingen verzorgen voor managers en medewerkers in het Customer Experience Center van Pregis in het Verenigd Koninkrijk. Dit is een hypermoderne vestiging in Stevenage, Hertfordshire, waar verpakking wordt ontworpen en getest en training worden gegeven. Verpakkingstechnici kunnen werknemers laten zien wat de beste manier is om breekbare en schadegevoelige artikelen in te pakken en ook hoe het brede assortiment verpakkingsmateriaal en de automatische verpakkingsopties van Pregis gebruikt moeten worden.
Het team van Pregis is ook altijd in voor een goede roadtrip. Verpakkingstechnici kunnen de locatie bezoeken van vervoerders en gedetailleerde instructies geven voor het omgaan met lastig te verpakken producten, het efficiënt gebruiken van verpakkingsmateriaal en het bedienen van geautomatiseerde verpakkingsoplossingen. Aan het einde van de sessie beschikken werknemers over een gedegen kennis van verpakkingstechnieken zoals opvulling, omwikkelen, van luchtkussens voorzien en vastzetten en beschermen.
Training op aan vraag (en op de machine): Dit is waar de techniek alles echt eenvoudiger maakt. Easypack papieren verpakking van Pregis kan beschikken over de Maxwell Intelligent Interface, een tool die werknemers laat zien wat de juiste manier is om elk item in te pakken. Als een werknemer de streepjescode van een product scant, gebruikt de machine vooraf bepaalde productinstellingen om precies de juiste hoeveelheid verpakkingsmateriaal te produceren voor dat item.
Is het product eenmaal gescand, dan laat de Maxwell-tablet ook een video of afbeeldingen zien van hoe het item moet worden ingepakt. Leidinggevenden kunnen heel eenvoudig video's en illustratieve afbeeldingen maken en uploaden naar de Maxwell-tablet via de Maxwell Media-app. Of ze kunnen producten die vaak beschadigd raken naar het hoofdkantoor van Pregis in het Verenigd Koninkrijk sturen waar verpakkingstechnici de optimale verpakkingsstrategie bepalen en trainingsmedia produceren voor de Maxwell-tablet.
Een verpakkingsexpert worden: Bij Pregis zijn we altijd bezig met innoveren, investeren en verbeteren. We willen onze verpakkingskennis ook overdragen op onze klanten zo dat zij hun team kunnen steunen.
Wilt u een expert worden in beschermende verpakking? Wij kunnen ervoor zorgen dat een van onze gespecialiseerde technici uw vestiging bezoekt en een verpakkingsefficiëntie-audit uitvoert. Of u nu wel of niet klant bij Pregis bent, deze audit zal eventuele verbeterpunten in uw verpakkingsproces aan het licht brengen.
Bestaande klanten helpen we ervoor te zorgen dat hun inpakkers rasechte, verpakkingskampioenen worden, die vervolgens de verpakkingskwaliteit kunnen blijven bewaken en zelfs uitzendkrachten of nieuwkomers kunnen opleiden. Niet alleen geeft dit de operators die de training voltooid hebben een gevoel van trots en voldoening, maar het zorg er ook voor dat ze de kennis, tools en het vertrouwen hebben om de rest voor te blijven in de competitieve werkomgeving van vandaag de dag.
Medewerkerstraining en tevredenheid
Werknemers blijven eerder bij een bedrijf als ze de kans krijgen om succesvol te zijn en beschikken over de kennis die ze nodig hebben om hun werk goed te doen. En dat is nog een reden waarom goede trainingstools belangrijk zijn. Onderzoek laat zien dat slechts 60% van de werknemers het er zeer mee eens is dat ze weten wat ervan ze wordt verwacht op het werk. Deze onzekerheid kan vermoeiend werken als ze proberen te ontdekken wat hun leidinggevenden en collega's van ze willen.
Nu de nationale werkloosheidscijfers bijna nog nooit zo laag waren, wordt er bijna net zo hard gestreden om getalenteerde werknemers als om trouwe klanten. Vervoerders die samenwerken met een veelzijdige opleidingspartner die zijn sporen heeft verdiend zoals Pregis geven zichzelf de beste kans om op beide terreinen als winnaar uit de bus te komen.
Ga voor meer informatie over de trainingsdiensten van Pregis naar https://uk.pregis.com/services/training/.
